Visar alla blogginlägg från: december 2015

Studiebesök

Postad av: olmo,

Under hösten har vi i grupp 2 haft som uppdrag att arrangera en dag med studiebesök. De förutsättningar som gruppen utgick ifrån var att vi skulle besöka en verksamhet från Stockholms stad och ett företag i privat sektor. Från staden besökte vi Exploateringskontoret och från privat sektor besökte vi Sweco. Syftet med studiebesöken var att få en inblick i Exploateringskontorets och Swecos verksamheter men också se hur de arbetar med att vara en attraktiv arbetsgivare mot nyexaminerade akademiker.

Den 14 december inleddes dagen med att vi besökte Sweco på deras huvudkontor på Kungsholmen. Där fick vi träffa Britt Olin, Johan Gustafsson och Felizia Pettersson som arbetar med HR och rekrytering till Swecos traineeprogram. Vi fick först en presentation om Swecos verksamhet och sedan en genomgång av hur de arbetar med att rekrytera nyexaminerade akademiker till deras verksamhet. Senare på förmiddagen fick vi också träffa två av deras nuvarande traineer Emma Forsberg och Jesper Marklund, som berättade hur det är att vara trainee på Sweco.

Efter vårt besök på Sweco åkte vi till Kulturhuset för att äta lunch och träffa Exploateringskontoret i Stockholmsrummet. Från Exploateringskontoret fick vi träffa Kerstin Darin som är HR-strateg och Jenni Almgren som är Kommunikationschef. Jenni presenterade kort om Exploateringskontorets roll och deras projekt. Sedan fortsatte Kerstin berätta hur de arbetar med sin rekrytering av nya medarbetare bland annat nyexaminerade akademiker.

Från Exploateringskontoret fick vi också träffa Mattias Nilsson som arbetar som projektledare. Mattias berättade om Årstafältet som är ett utvecklingsprojekt söder om Stockholm. Det var intressant att få en inblick i projektet som kommer att bli väldigt stort där det är planerat att det ska byggas ca 6 000 nya bostäder.

Under eftermiddagen fick vi också möjlighet att gå runt och kolla på den utomordentliga modell över Stockholms innerstad som finns i Stockholmsrummet. Om man har vägarna förbi Kulturhuset kan jag varmt rekommendera ett besök att kolla på utställningen!


Kategori: Okategoriserade


Framtidsgalan 2015

Postad av: fras,

I slutet av november anordnades Framtidsgalan 2015. Under ledning av Framtidsverket, Stockholms stad och ett antal andra aktörer lyftes olika personer fram som på ett eller annat sätt utvecklats eller bidragit med något extra under det gångna året. Stockholms stad hade hela tre finalister inom kategorierna Årets karriär – Christine Touma (Spånga-Tensta), Årets ledare – Payam Abdulkarim (Spånga-Tensta) och Årets nytänkare – Kristina Andersson (Skärholmen) där Christine lyckades ta hem titeln. Stort grattis önskar vi traineer tillsammans med övriga medarbetare inom staden!

Evenemanget ägde rum på Oscarsteatern inne i centrala Stockholm. Förutom hyllningar av våra duktiga medarbetare bjöds det på intressanta och inspirerande föreläsningar. Några av föredragarna var Milad Mohammadi (Årets talare och Årets superkommunikatör 2014), Kajsa Bergqvist (flerfaldig världsmästare i höjdhopp) och Håkan Sörman (VD för Sveriges kommuner och landsting, SKL). Mellan föredragen serverades det fin lunch där vi även kunde passa på att studera den vackra teaterbyggnaden lite närmare. Och givetvis bjöds det på go-fika!   

För att själva få en bild av hur dagen var, kika in filmen nedan som sammanfattar Framtidsgalan 2015! Då får ni också se våra traineekollegor Ludvig och Nebiyu samt våra duktiga tekniksprångare inom staden – Arvid, Henrik och Linnea – svara på frågor kring hur de upplevde galan.

https://www.youtube.com/watch?v=CD8YHzdLvyM

Kategori: Okategoriserade


PA-konsult på Utbildningsförvaltningen

Postad av: jela,

 

  Favoritresmål: Toscana

  Jag äter helst: Ännu oprövade rätter

  Största intresse: Vänner, teater/litteratur och träning

  Bästa filmtips: Dokumentärer

  Om jag hade en superkraft skulle det vara: Teleportering

Hej,

Mitt namn är Jennifer och nu har turen kommit till mig att beskriva hur en vecka kan se ut som PA-konsult/Trainee på Utbildningsförvaltningen.

 

Arbetet som PA-konsult (eller HR-konsult) på min enhet, HR-enheten, på Avdelningen för personal- och kompetensförsörjning är väldigt varierande och vi arbetar både med strategiska och operativa frågor. Vi finns där som en resurs för chefer inom förvaltningen (exempelvis rektorer och ledningsgrupper på skolor) i personalfrågor genom att arbeta konsultativt men även genom att bistå med information och hålla utbildningar. På strategisk nivå arbetar vi med olika verksamhetsmål utifrån politikens målsättning. I år har detta bland annat inneburit att min enhet arbetat med att ta fram webbaserade introduktionsfilmer för nyanställda medarbetare inom förvaltningen till att utreda och skapa underlag för att kunna arbeta för att minska sjukfrånvaron i yrkesgrupper inom förvaltningen där sjukfrånvaron är hög. 

För att ge er en bild av vad jag gör om dagarna så tänkte jag berätta om några av de arbetsuppgifter jag ägnade mig åt under förra veckan. Veckan började med att jag tillsammans med några kollegor höll i fokusgrupper med barnskötare och fritidsledare för att diskutera sjukfrånvaro och hur man kan arbeta för att höja hälsotalen i yrkesgrupperna. Jag arbetade även med att sammanställa utbildningsmaterial till en utbildning i samverkan som jag och en kollega kommer att hålla för ett antal chefer på förvaltningen. Det här veckan var det även dags för en Dialog HR. Dialog HR är ett forum för personalchefer och personalhandläggare i Stockholms stad som anordnas av personalstrategiska avdelningen på stadsledningskontoret. Dessa träffar kan vara i form av seminarium, utbildning eller workshops och denna gång var Jakob Carlander inbjuden för att tala om rättshaveristiskt beteende och hur man bäst kan bemöta människor som lider av detta. Det hanns även med en nätverksträff med Young Professionals där vi i årets traineekull fick möjlighet att träffa tidigare traineerna men även människor från ambassadörsnätverket och tekniksprånget och lyssna på föreläsningar på temat generationsskifte (se bilden nedan). Förutom detta gick mina arbetsdagar förra veckan åt till mer återkommande arbetsuppgifter såsom omvärldsbevakning och konsultation i personalärenden på skolor.

Att jobba som PA-konsult på Utbildningsförvaltningen ger mig möjlighet att varje dag utmanas och utvecklas i min yrkesroll tillsammans med härliga kollegor i en miljö där vi är med och skapar en bra skola för alla.

 

Kategori: Okategoriserade