Visar alla blogginlägg från: maj 2016

”Jag vill också göra en breddning!”

Postad av: vaan,

Då var breddningsperioden slut och det var dags för oss att presentera för traineegruppen samt tekniksprångarna vad vi gjort. Breddningen gick ut på att man fick byta arbetsplats med varandra inom traineegruppen och besöka förvaltningen/bolaget i tre veckor. Syftet med breddningen var att man skulle få en ökad förståelse för stadens uppdrag och organisation. Att man sedan även fick chansen att bedda sitt nätverk och träffa nya människor var ett stort plus.

Alla fick besöka sina värdorganisationer i tre veckor där varje vecka skulle ha ett specifikt fokusområde.

Vecka 1. Introduktion – information och kunskap om värdorganisationens verksamhet

Vecka 2. Projekt- och utvecklingsarbete – inblick i hur man arbetas med dessa inom värdorganisationen

Vecka 3. Skugga en ledare – få ökad förståelse för ledarskapets utövande

Efter presentationerna kunde vi snabbt konstatera att vi fått göra en massa olika saker. En grupp hade en bild som visade ungefär 50 % av vad de fått göra (resten fick inte plats på sliden), den kan ni se nedan!

Slutsatsen som kunde dras var att alla hade haft en väldigt bra breddningsperiod, mycket nytt att få se, många olika intryck, tips och idéer att ta med sig. Alla breddade sin kunskap om stadens organisation och uppdrag vilket var strålande då detta var syftet för breddningen. En mening som alla kunde relatera till som man hört x antal gånger under sin breddning efter man berättat vad breddningen var och varför man var där på besök var:

”Jag vill också göra en breddning!”

Avslutning och Ledaskap

Förutom breddningspresentationerna började vi även planera inför vår avslutning i början av juni. Vi ska då efter nästan 9 månader knyta ihop säcken och berätta för chefer, handledare, kontaktpersoner och ledare i staden vad vi lärt oss och vad vi tar med oss. Vi delades in i fyra grupper där varje grupp presenterar ett område ur traineeprogrammet. Områdena som kommer att tas upp är personlig utveckling, breddningsperioden, brysselresan och ”På väg mot vision 2040”. Vad och hur dessa områden ska presenteras får vi se den 9 juni på avslutningen. Spännande!

Dag 2 var det dags för en heldag under temat Ledarskap som Assessio höll i. Fokus låg på skillnader mellan ledaskap och chefskap. Mycket intressant föreläsning där för- och nackdelar togs upp, utmaningar, belöningar och mycket mer diskutterades. Som avslutning delades vi in två och två och fick sätta våra kunskaper på prov!

// T3

 

Kategori: Okategoriserade